① 家賃の上限を決める

ここで決めるのは家賃(お金)の条件だけ。間取り・設備は、あとの「物件条件を決める」で。

1手取りの目安を知る※任意

初期値はポテンシャル採用の初任額面600万。額面が違う人だけ直してください。

初年度の額面年収 万円
手取りの目安(月額)
研修中(4〜6ヶ月・全員一律35万) … 約29.3万
配属後(1年目) … 約31.4万 家賃はこの額を基準に

2先輩の家賃を見て、上限を決める※必須

目安はあくまで一般論。先輩の分布と見比べて、無理のない上限を自分で置くのがコツ。

先輩はいくらに住んで、満足してる? 👥 先輩

家賃(管理費なし)の上限をここで決める
5万 8万 11万 14万 16万
8.0万
家賃を引いて残るお金:約23.4万/月 / 一般的な目安(手取りの1/3):約10.4万

3初期費用・管理費の条件※任意

迷ったら何も付けずに進んでOK。SUUMOで相場を見てから絞れます。

賃料 / 初期費用
上限:8.0万 (管理費・共益費は別)
※「礼金なし」「敷金・保証金なし」は、表示される物件が減る可能性があります
先輩の声(初期費用) 👥 先輩
上限 8.0万 で決定 → 通勤時間を決める